? ? ? ? 傳承體系：創始人每一天都在計劃，每一天都在總結，特別是“用友網絡科技集團”北京，以“中國施工企業管理協會”名義舉辦的“數字（智）轉型升級”研討會，從中總結《中國建筑市場》營運總方案，進一步看清了中國社會“建筑工程”存在問題的解決方案，國家對“建筑區塊鏈”沒有專業要求標準，匯同中國社會科研界專家學者共商探討，爭取早日完成“建筑區塊鏈”白皮書標準文本，創始人一生中總結“傳承體系”。

? ? ? ? 再從另一個工程業績角度來看，基本上所有的工程業績都是在大家的推動下產生的，2019年與時俱進修改為“數字網絡指揮中心”（研發中心）6個研發小組，如今，國家強令社會趨勢借中國施工企業管理協會主辦的“數字網絡轉型升級”再次采取經濟治裁措施推動！《中國建筑市場》以建造師為主體的管理團隊，管理是一門“追求卓越，永無止境”的學問與藝術，凡是來公司發薪的都是9庫交易平臺的研發中心6個研發小組的科研人員與工作人員，這是對所有人“3觀3性”《公司機器與建筑5定原則》定性，如果有一個人“秉公正直”堅持原則，敢于亮劍精神風貌，這是“傳承體系”。

? ? ? ? 每個人都是網絡數字平臺的管理人員與工作人員，每一個人都有責任與義務為網絡平臺維護而爭取利益最大化去竟爭。數字網絡平臺公開透明展現真正的大數字網絡空間系統，為12個部門，各分支機構，子公司培訓和造就（法定代表人）的人才，集團公司布局的是“市場經濟”與“經濟技術”國際國內雙循環，145戰略規劃，（5年規劃）避免崗位空缺，這是企業創始人在有生之年應該完成的任務。

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