公司主辦《中國建筑市場》以建造師為主體的管理團隊，從意識形態方面，“3觀3性”的確認，再到實際行動來證明《公司機器與建筑5定原則，具體的要求定人，定崗，定目標，定標準，定任務，聯通網上營業廳平臺指揮，招投標中心管控，人力資源，集團公司“3大特色產業鏈”與行政與《經濟職責審計》人力資源，法務，財稅金融等等12個部門制定規劃，《公司機器與建筑5定原則》與競爭對手通盤評估。

? ? ? ? ? ? ? ?3觀3性的確認：公司主張“3觀3性”宣傳力度，在入職與在崗都要把“3觀3性”作為“研發中 心”主要內容，目標是有多方面的好處，特別是穩定人心，穩定《中國建筑市場》人力資源管理，穩定《公司機器與建筑5定原則》的落實，不然公司平臺計劃，平臺投資，平臺的發展生產力都會遭到嚴重的損失，所以我們要努力建全各崗位職責《經濟職責審計》對于中途違章違約的處理，隨意離職手續齊全的責任追償，團隊公司機器正常運轉實現國際國內雙循環，世界建筑業品牌效率，最終目標，團隊命運共同體的鞏固與保障。

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